“要实现‘十二五’规划，一方面靠科技创新、一方面靠制度创新。”2010年10月12日~13日，总公司召开“十二五”科技规划研讨会，总公司副总经理周守为表示：“这次会议的主要目的就是探讨并明确制约总公司‘十二五’发展目标完成的重大关键技术和核心技术问题，研讨‘十二五’科技发展方向和重点攻关技术，为明年召开‘十二五’科技大会做好准备。”

　　在为期一天半的会议中，总公司领导周守为、郑长波、朱伟林等与来自总公司机关部门以及有限公司、研究总院、中海油服、炼化与销售事业部等单位的代表就中国海油“十二五”科技发展规划、科技投入调整建议方案、总公司科技管理内控制度体系建设、国家重大专项实施管理办法等问题进行了热烈讨论。

　　在酝酿中的“十二五”科技规划中，总公司考虑重点在油气勘探开发领域、油田技术服务与装备领域、中下游领域、前沿技术领域、节能减排环保领域等五大领域部署“近海大中型油气田形成条件及勘探技术”、“海洋深水油气田开发工程技术”、“煤基清洁能源高效清洁生产技术”等24个重点项目，努力实现一批重点技术和关键装备研制的突破，满足公司产业发展的实际需要。

　　在创新平台体系建设方面，“十二五”科技规划还将继续推进总公司科技创新机构建设，提高科技研究与实验试验的能力。计划建成海洋石油高效开发国家重点实验室等8家国家级和总公司级科研机构，完善科研基础设施和配套研究手段。

　　在科技人才体系建设方面，将重点加强高素质科研队伍的建设，通过专家育才工程培养一批总公司专家；通过实施创新人才培育工程、知识更新工程及青年英才开发计划培育一批科技创新型人才；通过人才引进工程，引进一批国内和海外高端科技人才；完善科技创新人才激励机制，提高技术人才创新动力与活力。

　　记者了解到，在“十二五”期间，根据总公司发展的总体要求，科技投入体制机制将进行调整转变，重点是推动各所属单位科技创新自主发展体制机制的建立。通过创新考核机制和激励政策，在做强总公司科技核心竞争力的同时，建立起符合市场规律和公司治理架构的科技投入新体制。

　　据悉，总公司“十二五”科技规划将在年底前完成编制和报批。