确保人身安全 关注心理健康正泰电工创新安全月活动重实效       注重实效，不搞形式，浙江正泰建筑电器有限公司（简称“正泰电工”）在认真总结历年开展“安全月”活动经验和作法的基础上，今年安全月活动内容更加贴近生产、贴近员工生活，具有更强的针对性，以全面推进平安正泰电工建设，为员工创建安全、和谐的工作和生活环境。        根据今年“安全发展，预防为主”的活动主题，正泰电工结合当前形势，在关心员工人身安全的同时，首次把EAP（员工心理援助计划）心理辅导纳入了安全月活动，把员工心理健康作为安全月活动内容之一，更多地关注员工心理健康。        为更好地引导员工通过科学、有效的方法疏导、缓解心理压力，消除各种不良心理，缓解心理障碍，改善不良行为，提高员工的心理素质，拥有一个好心态，预防心理健康问题的产生。正泰电工组建了由党、工、团、行政结合（即“四结合”）的示范班组，并制定和开展了一系列的活动。如针对员工工作和生活压力，开展EAP（员工援助计划）培训辅导；组织观看教育型影片，提高班组成员思想政治觉悟和业务素质；组织开展员工家庭亲子活动；组织外出旅游活动，提升班组团队精神等。通过这些活动，使员工身心压力得到有效释放，帮助和引导员工摆脱心理困扰，调整心态，放下心理包袱，轻装上阵，积极乐观地工作和生活。        此外，安全月期间还组织开展消防器材演练及消防疏散演习，观看安全图片展，发放《安全手册》、进行安全知识培训等。同时，重点对公共设施进行安全检查，如配电设施、压力容器、电梯、行车、消防设施等进行安全大检查。活动结束后，还将对活动取得的成效和存在不足进行总结，确保活动达到预期目的。